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Apenas com a união de TODOS venceremos esse vírus. Faça a sua parte!

O Covid não vê idade. O comércio aberto e a saúde de todos depende de você. Seja consciente!

Preserve a vida de toda a população. Utilize máscara, esteja sempre com álcool em gel disponível, respeite o distanciamento necessário e siga os protocolos da OMS e os decretos municipais.

Apenas com a união de TODOS venceremos esse vírus. Faça a sua parte!

 

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DIGA SIM A VACINAÇÃO!

A vacina contra o COVID-19 já está sendo aplicada em parte da população, mas ainda existe o risco, mesmo que imunizado contrair a doença, com alguns sintomas.

Devemos nos cuidar, até que toda a população esteja protegida contra esse vírus tão devastador.
DIGA SIM A VACINAÇÃO!


Juntos, vamos superar.

 

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Covid-19: Quanto mais cansado dele você fica, mais rápido e forte ele se torna! Proteja-se!

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Estamos a mais de um ano enfrentando esse inimigo invisível, e ele já se tornou mais forte e com mutações. A luta contra o Covid-19 já levou pessoas amadas, artistas e grandes personalidades mundiais.

Mas não podemos parar de nos preocupar com a cidade e nossos familiares. Use máscara, não esqueça do distanciamento, tenha sempre álcool em gel disponível e continue cuidado de você e do próximo.


Juntos, vamos superar.

Vender hoje em dia requer, além de talento, conhecimento.

Vender hoje em dia requer, além de talento, conhecimento. 

Com a mudança do mercado, novas ferramentas assumiram um grande papel no processo de vendas e dominá-las pode ser o diferencial na hora de fechar um negócio. 

E o WhatsApp, incialmente usado apenas para conversas casuais, é hoje um importante aliado do comércio. Com mais de um bilhão de usuários ativos no mundo, o app já é perfeito para facilitar a vida de empreendedores e vendedores. 

Então, se você já usa essa ferramenta, ou pretende começar agora, a CDL de Patrocínio– em parceria com a FCDL-MG- traz o curso perfeito para você que é nosso associado!

Com 6 horas de duração, divididas em dois dias, a nossa convidada, que é palestrante e especialista em vendas, Marcela Neiva, vai te mostrar como vender muito mais aproveitando todos os recursos do aplicativo. 

Acesse agora mesmo o link abaixo e se inscreva para ter acesso ao curso, que será online e gratuito, exclusivo para associados da CDL de Patrocínio. 

Inscreva-se: https://bit.ly/3y1TyxG

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O Banco de Currículos das ACIP/CDL é um serviço de cadastro de currículos para atender aos associados que precisam contratar funcionários

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As ACIP/CDL tem contrato com a ACE Currículos, que é um portal que auxilia as empresas associadas em busca de profissionais qualificados para compor seu quadro de funcionários e aos candidatos que estão em busca de uma oportunidade no mercado.

O banco de currículos tem o objetivo de otimizar o processo de busca e contratação de profissionais, além de colaborar para o avanço da economia da região.

As empresas que precisam de profissionais têm a oportunidade de buscar por candidatos com habilidades e perfis específicos, e podem entrar em contato com o profissional que lhe interessar.

PARA OS EMPRESÁRIOS
Os associados podem ter acesso aos currículos através do link https://www.acecurriculos.com.br/curriculos/associado/acip/login

PARA OS CANDIDATOS
O Painel do Candidato possibilita que qualquer pessoa interessada em fazer parte do banco de currículos da entidade efetive o cadastro de seu currículo sem a necessidade de comparecer à sede da instituição. Para isso, basta um computador com acesso à internet ou do próprio celular.
O acesso poder ser feito através do link: https://www.acecurriculos.com.br/curriculos/candidato/acip/home.

Se estiver com dificuldades em acessar alguma vaga, ou deseja cadastrar o seu currículo, entre em contato com a Carol no telefone 3831-5500, ramal 7. Estamos prontos para te atender.

O BDMG melhorou mais uma vez as condições

O BDMG melhorou mais uma vez as condições! Agora, você tem carência diferenciada de 6 meses, sem ter que pagar juros durante esse período. É uma oportunidade para MPEs de todos os setores superarem desafios com capital de giro acessível. Aproveite! Válido por tempo limitado.

• Taxas atrativas
• Pagamento em 36 meses
• 6 meses para começar a pagar, sem pagamento de juros no período
• Condições especiais para empresas lideradas por mulheres.


Entre em contato no telefone 3831-5500, ramal 4.

 

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Vagas atualizadas 11 de Maio de 2021

Atendente (Caixa) (VAGA Nº1572): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, boa caligrafia, disponibilidade de horário, experiência na área.

 

Atendente (Garçom) (VAGA N°1558): (1 vaga) Ensino fundamental completo, experiência na área, horário de trabalho: 11h00 às 20h30 (escala 6x1).

 

Auxiliar de Escritório (VAGA Nº1575): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, digitação, experiência na área, horário de trabalho: comercial.

 

Auxiliar Administrativo (VAGA N°1574): (1 vaga) Ensino médio ou graduação em administração, experiência na área, conhecimento em informática, horário de trabalho: 07h30 às 17h00.

 

Auxiliar Administrativo (VAGA N°1559): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 07h30 às 17h30.

 

Auxiliar Administrativo e Vendas (VAGA N°1540): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, redação, boa caligrafia, horário de trabalho: 08h00 às 18h00.

 

Auxiliar de Cozinha (VAGA N°1547): (2 vagas) Ensino médio completo, experiência na área, horário de trabalho: 16h00 às 00h00, disponibilidade para trabalhar aos feriados e finais de semana.

 

Auxiliar de Soldador (VAGA N°1534): (1 vaga) Ensino fundamental completo, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: comercial.

 

Auxiliar Operacional (PCD) (VAGA N°1561): (2 vagas) Horário de trabalho: a combinar, disponibilidade de horário.

 

Babá e Doméstica (VAGA N°1539): (1 vaga) Experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h30 às 16h30.

 

Caseiro (VAGA N°1550): (1 vaga) Ensino fundamental completo, horário de trabalho: 1 folga semanal, horário conforme CLT.

 

Confeiteiro (VAGA N°1579): (1 vaga) Ensino médio completo, experiência na área, horário de trabalho: 05h30 às 14h30.

 

Consultor de Vendas (VAGA N°1516): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação, horário de trabalho: 44h semanais.

 

Controlador de Acesso (Segurança) (VAGA N°1530): (3 vagas) Ensino fundamental completo, habilitação A, experiência na área, desejável formação em vigilância, horário de trabalho: 18h00 às 06h00, 12x36.

 

Eletricista de Veículos Leves e Pesados (VAGA N°1555): Habilitação B, experiência em parte elétrica veicular, horário de trabalho: segunda à sexta de 07h30 às 17h30 e aos sábados de 07h30 às 12h00.

 

Esteticista Animal (VAGA N°1560): (1 vaga) Ensino médio completo, segunda à sexta de 08h00 às 18h00 e aos sábados de 08h00 às 12h00.

 

Garçom (VAGA N°1388): (1 vaga) Ensino médio completo, horário de trabalho: 17h00 às 01h00 ou 18h00 às 00h00.

 

Garçom (VAGA N°1548): (2 vagas) Ensino médio completo, redação, boa caligrafia, experiência na área, horário de trabalho: 10h00 às 14h00/18h00 às 00h30, disponibilidade para trabalhar aos feriados e finais de semana.

 

Garçonete (VAGA N°1578): (1 vaga) Ensino médio completo, horário de trabalho: 17h00 às 23h00.

 

Jovem Aprendiz (VAGA Nº1573): Conhecimento em informática, ensino médio ou graduação, horário de trabalho: 1 período a combinar o horário.

 

Mecânico (VAGA N°1389): (1 vaga) Curso técnico em mecânica, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 11h00 e aos sábados de 08h00 às 12h00.

 

Mecânico de Manutenção (VAGA N°1520): (1 vaga) Ensino fundamental completo, experiência na área, horário de trabalho: comercial.

 

Mensageiro/Recepcionista (VAGA N°1556): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, redação, boa caligrafia, horário de trabalho: segunda à sexta de 14h00 às 21h00.

 

Motoboy (VAGA N°1512): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação A, horário de trabalho: segunda à sábado.

 

Motoboy (VAGA N°1536): (1 vaga) Conhecimento em informática, habilitação A, horário de trabalho: 08h00 às 18hh00.

 

Motoboy (VAGA N°1552): (1 vaga) Ensino médio completo, experiência na área, habilitação A, horário de trabalho: 180h semanais.

 

Motoboy (VAGA N°1567): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação A, experiência na área, horário de trabalho: comercial.

 

Motoboy/Entregador (VAGA N°1577): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação A ou AB, experiência na área, horário de trabalho: 05h30 às 14h30.

 

Motoboy/Motogirl (VAGA N°1570): (1 vaga) Ensino médio completo, experiência na área, habilitação A, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 18h00 e aos sábados de 08h30 às 13h00.

 

Motorista (VAGA N°1544): (1 vaga) Ensino fundamental completo, habilitação D, experiência na área.

 

Motorista/Carregador (VAGA N°1543): (1 vaga) Habilitação D.

 

Operador(a) de caixa (VAGA Nº1571): (1 vaga) Graduação, conhecimento em informática, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 18h00 e aos sábados de 08h30 às 13h00.

 

Representante Comercial (VAGA N°1510): (1 vaga) Habilitação A ou B, experiência em vendas.

 

Soldador (VAGA N°1535): (1 vaga) Ensino fundamental completo, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: comercial.

 

Técnico em Informática (VAGA N°1545): (2 vagas) Conhecimento técnico em informática e eletrônica, conhecimento em informática, boa caligrafia, habilitação AB, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 18h00 e aos sábados de 08h00 às 12h00.

 

Técnico em Informática (VAGA N°1581): (1 vaga) Conhecimento em informática, TI, telecomunicações e suporte técnico, experiência na área.

 

Vidraceiro(a) (VAGA Nº1568): (1 vaga) Ensino médio completo, horário de trabalho: Comercial

 

Vendedor(a) (VAGA N°1450): (1 vaga) Ensino médio completo.

 

Vendedor(a) (VAGA N°1549): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, habilitação A e B ou somente B, horário de trabalho: segunda à sábado horário comercial.

 

Vendedor(a) (VAGA Nº1569): (1 vaga) Graduação, conhecimento em informática, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 18h00 e aos sábados de 08h30 às 13h00.

 

Vendedor(a) (VAGA N°1563): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: 07h00 às 17h00.

 

Vendedor(a) (VAGA N°1580): (1 vaga) Ensino médio ou fundamental completo, conhecimento em informática, digitação, horário de trabalho: 44h semanais.

 

 

 

 

 

 

 

 

CDL de Patrocínio, FCDL/MG e Deputada Federal Greyce Elias realizaram reunião no Ministério da Economia com a participação de 100 Presidentes e Diretores de CDLs de Minas

Numa mobilização da Presidente da CDL de Patrocínio, Isabela Rezende, do Presidente da FCDL/MG, Frank Sinatra e sob a articulação da Deputada Federal Greyce Elias (Avante/MG), foi realizada na manhã do dia 4/5, reunião com os secretários de Governo do Ministério da Economia, Bruno Bianco, secretário especial de Previdência e Trabalho e, Bruno Dalcolmo, secretário do Trabalho, com a participação online de Presidentes e Diretores de CDL’s de todo o estado de Minas Gerais, do Presidente da ACIP de Patrocínio, Carlos Alberto Apolinário, do Presidente do SindComércio de Patrocínio, Wander Júnior de Carvalho e também de diretores e associados das ACIP/CDL.

 

Na pauta, ações do governo federal frente a pandemia, em especial as MPs 1045 e 1046, que já estão em vigor e estabelecem as regras de redução de jornada de trabalho e salários, bem como a suspensão temporária de contratos.

 

Reforçamos o papel e importância da nossa entidade como representantes da classe empresarial em nossa cidade e estado e a Presidente da CDL, Isabela agradeceu todo empenho de todos “Nós sabemos e sentimos os desafios encontrados pelo nosso comércio e o Governo Federal tem nos ajudado a manter postos de trabalhos com essas medidas necessárias. Ressalto a presença de grandes líderes e presidentes das CDL’s de Minas que nos inspiram e do trabalho da Deputada, conterrânea, Greyce Elias por contribuir efetivamente a favor do comércio junto ao Ministério da Economia. Juntos vamos somar forças para ajudar o Brasil avançar.” frisou a Presidente da CDL, Isabela.

 

Durante a reunião à Deputada Federal e vice-líder do Governo, Greyce Elias frisou estar atenta as demandas e segue trabalhando em prol do empreendedor brasileiro, “Foram R$ 9,8 bilhões para o programa e a estimativa é que vamos preservar 4,8 milhões de empregos. Este momento é oportuno e de união para quem está na ponta sofrendo com os impactos desta situação de calamidade pública, trabalho efetivo por nossa nação e para que o Brasil se recupere e se fortaleça, mantendo, recuperando e criando postos de trabalho. Nosso intuito é preservar empregos e ajudar nossos pequenos empreendedores.”

 

Foi uma reunião muito importante para o segmento de Lojistas e, de grande validade para as CDL’s Mineiras, na qual mais de 75 presidentes de CDL´s participaram. Segundo o Presidente Frank “Foi, sem dúvida, uma das melhores que já tivemos. Oportunidade extremamente importante de diálogo com o governo federal, não apenas para apresentar nossos pleitos, mas também de saber que tem gente empenhada em trabalhar pela preservação das empresas, dos empregos e da renda. Isso nos traz um pouco mais de conforto e segurança para nos mantermos firmes”.

 

As ACIP/CDL agradecem todos os participantes e seguirá trabalhando para estreitar o diálogo com o governo federal, via parlamentar para encontrar soluções para a retomada e manutenção das atividades comerciais que geram tantos empregos no país.

 

Estamos juntos pelo seu negócio hoje, amanhã e sempre!

 

 

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Núcleo de RH das ACIP/CDL participa de bate papo com a advogada Dr. Angélica Ferreira sobre a LGPD.

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No dia 16/04 aconteceu um bate papo com o Núcleo de sobre a LGPD no setor de RH, quais serão as mudanças na prática com a participação da Dr. Angélica Ferreira.

Os participantes falaram como está a situação de suas empresas com a LGPD, como trabalhar e a adequação de suas atividades.

A LGPD tem como princípio proteger os dados de informações de pessoa física. E também os dados sensíveis, que são aqueles que são relacionados a religião, dependentes ao abrir um cadastro, por exemplo.

É necessário monitorar e controlar esses dados e disponibilizar o termo de consentimento para quando for necessário. E o gerenciamento da gestão de informações e dados dos colaboradores dentro do setor de RH.

As ACIP/CDL agradecem a disponibilidade e conhecimentos da Dr. Angélica e a presença de todos no bate papo. Certamente foi um momento de troca de informações engrandecedora a todos

palestra "Saúde Mental nas empresas: Como enfrentar a pandemia”

Dia 11 de maio, às 19:30

Convidamos para palestra "Saúde Mental nas empresas: Como enfrentar a pandemia”, organizada ACIP/CDL e com apoio da Unimed e Coopacredi.

A palestra será gratuita para associados, no formato online e ministrada pelo palestrante Roberto Rodrigues Júnior, Psicólogo clínico há 23 anos, palestrante e autor de 4 livros.

De acordo com a OMS em média 86% dos brasileiros sofrem com algum transtorno mental, como por exemplo a Ansiedade, a Depressão e o Estresse.
Um ambiente profissional negativo ou tóxico pode gerar diversos problemas e desgastes cognitivos ao colaborador.


Dia: 11 de maio
Horário: 19:30

Plataforma: Zoom

Faça sua inscrição pelo telefone 3831-5500, ramal 3.


Vagas Limitadas

 

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