Vagas atualizadas 09 de Março de 2021

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Publicado em Terça, 09 Março 2021 12:06

Escrito por ACIP CDL

Açougueiro (VAGA N°1477): (2 vagas) Ensino fundamental completo, experiência na área, horário de trabalho: 13h20 às 21h55.

Auxiliar Administrativo (VAGA N°1501): (1 vaga) Ensino médio completo ou cursando engenharia civil, conhecimento em informática, boa caligrafia, habilitação B, horário de trabalho: 07h00 às 17h00.

Auxiliar de Controlador de Pragas (VAGA N°1474): (2 vagas) Ensino médio completo, boa caligrafia, bom raciocínio logico, habilitação AB, horário de trabalho: segunda à sábado de 07h30 às 18h00.

Auxiliar de Escritório (VAGA N°1507): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, habilitação A, experiência na área, horário de trabalho: 07h30 às 17h30.

Auxiliar de Escritório (VAGA N°1508): (1 vaga) Esteja cursando administração ou áreas afins, conhecimento em informática, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 18h00, 40 horas semanais.

Aux. Inst. Sistemas de Segurança Eletrônica (VAGA N°1502): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação B, horário de trabalho: horário comercial.

Consultor de Vendas (VAGA N°1487): (3 vagas) Ensino médio completo, conhecimento em informática, habilitação A ou B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 17h30 e aos sábados 08h00 às 12h00.

Especialista Contábil/Fiscal (VAGA N°1506): (1 vaga) Estar graduando no mínimo o 4° período de Ciências Contábeis, conhecimento em informática, experiência na área, horário de trabalho: segunda á sexta.

Garçom (VAGA N°1388): (1 vaga) Ensino médio completo, horário de trabalho: 17h00 às 01h00 ou 18h00 às 00h00.

Mecânico (VAGA N°1389): (1 vaga) Curso técnico em mecânica, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 11h00 e aos sábados de 08h00 às 12h00.

Mecânico (VAGA N°1498): (1 vaga) Ensino fundamental completo, experiência na área, habilitação B, horário de trabalho: 08h00 às 17h30.

Motoboy (VAGA N°1512): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação A, horário de trabalho: segunda à sábado.

Motorista (VAGA N°1274): (1 vaga) Habilitação C ou D, curso MOP; experiência na área.

Motorista (VAGA N°1500): (1 vaga) Ensino fundamental completo, habilitação C ou acima, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta.

Operador de Caixa (VAGA N°1497): (2 vagas) Ensino médio completo, conhecimento em informática, boa caligrafia, experiência na área, horário de trabalho: 13h20 às 21h55.

Operador de Maquina Industrial (VAGA N°1499): (2 vagas) Ensino médio completo, conhecimento em maquinas, horário de trabalho: segunda a sexta de 07h30 17h45.

Operador Técnico (VAGA N°1473): (2 vagas) Ensino médio completo, boa caligrafia, bom raciocínio logico, habilitação AB, horário de trabalho: segunda à sábado de 07h30 às 18h00.

Padeiro (VAGA N°1480): (1 vaga) Ensino fundamental completo, experiência na área, horário de trabalho: 06h00 às 14h35.

Representante Comercial (VAGA N°1510): (1 vaga) Habilitação A ou B, experiência em vendas.

Técnico em Segurança Eletrônica (VAGA N°1509): (1 vaga) Ensino médio completo, experiência na área.

Vendedor/Balcão (VAGA N°1465): (1 vaga) Conhecimento em informática, boa caligrafia, experiência na área, habilitação A, ensino médio completo.

Vendedor Externo (VAGA N° 1490): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 18h00.

Vendedor(a) (VAGA N°1415): (1 vaga) Conhecimento em informática, redação, habilitação A ou B, ensino médio completo, experiência na área, horário de trabalho: segunda á sexta de 08h00 às 18h00 e aos sábados de 08h00 às 12h00.

Vendedor(a) (VAGA N°1452): (1 vaga) Conhecimento em informática, ensino médio completo, horário de trabalho: 44h semanais.

Vendedor(a) (VAGA N°1450): (1 vaga) Ensino médio completo.

Vendedor(a) (VAGA N°1495): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, redação e boa caligrafia.

Programa Mente Aberta Mulheres, na Rádio Módulo, recebe em seu primeiro programa a Presidente da CDL, Isabela Rezende Cunha e empresárias Poliana Gonçalves e Kenya Patrícia

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Publicado em Segunda, 08 Março 2021 09:51

Escrito por ACIP CDL

Programa lançado em 05 de março, levará todas as sexta-feira contextos em formato de bate papo, com perguntas sobre universo feminino, família, empreendedorismo, gestão e também como a mulher consegue ser multitarefas.

Lena Oliveira, apresenta o programa, lançado há 3 dias do Dia Internacional da Mulher, prestando uma homenagem e convidando várias mulheres com diferencial no âmbito empreendedor.

“Importante trazer o lado da mulher para o mercado de trabalho. Hoje nas ACIP/CDL temos mais 800 associados e desse total mais de 52% são mulheres empreendedoras, isso nos alegra bastante. E uma curiosidade, eu sou a segunda presidente mulher da CDL de Patrocínio, e as entidades tem mais de 50 anos de casa, e assim aos poucos vamos conquistando lugares de espaço. Basta a mulher sonhar, acreditar, estudar e determinar aonde ela quer chegar”. Comenta a presidente da CDL, Isabela Rezende Cunha.

O intuito do Mente Aberta é inspirar e inovar com pontos positivos e de melhoria, sem competição de espaço entre homens e mulheres. Mostrar como mulheres estão lidando com os desafios cotidianos e se adequando na vida profissional e ambientes diversos.

“Eu cresci com o incentivo diário do empreendedorismo, com a minha mãe. O meu primeiro restaurante, junto com o meu marido, foi empreender por necessidade e um sonho dele. E após um tempo resolvi estudar Direito, pois percebi que aquele empreendimento, aquela estrutura, o sonho era dele. E a faculdade não foi como eu pensei, não segui a carreira jurídica, percebi que meu dom era empreender, na cozinha e hoje faço com amor”. Ressaltou a proprietária do Restaurante Traíras, Kenya.

Com as necessidades do dia a dia, o número de mulheres que abriram seu negócio cresceu bastante no ano de 2020, segundo dados do IBGE. Tais mulheres, chefes de famílias viram a necessidade de conseguir sua renda e apostar em novos empreendimentos, com fonte de renda em um momento tão difícil.

“O momento do meu empreendimento foi através de experiências anteriores sem saber que era empreendedorismo, com a liderança de equipes e desenvolvimento de novos produtos”. Disse Poliana Gonçalves, proprietária da Porto Feliz Café.

O empreendedorismo traz a força da mulher para mostrar que a educação e o incentivo são essenciais para que o crescimento se estabeleça e aumente de forma significativa esse número de empreendimento liderados por mulheres.

Em um país onde a educação é melhor, os líderes são melhor escolhidos, melhor preparados e têm melhores condições de responder aos anseios das pessoas.

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Publicado em Segunda, 08 Março 2021 09:49

Escrito por ACIP CDL

"Liderança e aprendizagem são indispensáveis um ao outro"
John F. Kennedy.
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Em um país onde a educação é melhor, os líderes são melhor escolhidos,
melhor preparados e têm melhores condições de responder aos anseios das pessoas.
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#ACIPCDLPatrocinio #PatrocinioMG #Associados #Liderança

Reunião das ACI´s da Região com Secretários de Estado de Minas Gerais é realizada depois de mobilização do Presidente da ACIP junto à Federaminas

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Publicado em Domingo, 07 Março 2021 08:10

Escrito por ACIP CDL

Reunião das ACI´s da Região com Secretários de Estado de Minas Gerais é realizada depois de mobilização do Presidente da ACIP junto à Federaminas

O Presidente da ACIP Carlos Apolinário mobilizou a Federaminas para apoio de uma reunião com o Governo de Minas e as Associações Comerciais da Região do Alto Paranaíba e Triangulo. A reunião foi motivada pelos desafios encontrados por vários presidentes das ACI´s na aplicação e cumprimento das novas restrições estabelecidas pela Deliberação nº 130 do Comitê Extraordinário COVID-19, as quais, por sua extensão e abrangência afetam diretamente as atividades produtivas e econômicas das duas regiões.

A reunião aconteceu nesta sexta, dia 05/03/21, com o Secretário de Desenvolvimento Econômico Fernando Passalio e o Subsecretário de Desenvolvimento Regional Douglas Cabido, numa convocação da FEDERAMINAS que reuniu as entidades que integram as regiões Triângulo e Noroeste, que se encontram atualmente na onda roxa do programa Minas Consciente, em vigor desde o dia 04 de março.

Durante a reunião, a Federaminas e vários presidentes das ACI´s, destacaram as preocupações com as novas medidas, e quanto ao sustento de milhares de famílias que dependem da atividade comercial nessas regiões, que já vêm desde o ano passado sofrendo com o alto índice de desemprego, resultado da falência de muitos negócios. Situação esta, agravada nos primeiros meses de 2021.

O presidente da ACI Patrocínio, Carlos Alberto Apolinário falou ao Secretário “Contamos com o apoio do governo do Estado para a criação de um pacote de apoio, com isenção ou redução de impostos, pois nossas empresas que já vem sofrendo com o fechamento maior desde o início do mês de fevereiro e há necessidade de voltarem ao funcionamento normal.
Compreendemos o momento da saúde, mas nossas empresas geram empregos e precisam de receitas. Se ficarmos mais tempo assim, muitas não vão conseguir abrir as portas novamente, ressaltamos que vários estudos mostram que o comércio aberto, não é causador ou propagador maior da doença”.

Sensibilizada com as manifestações a Secretaria de Desenvolvimento Econômico se prontificou a receber e defender um documento estruturado pela FEDERAMINAS, onde serão consolidados dúvidas, questionamentos e principalmente sugestões para que o Comércio não seja tão duramente penalizado com a nova onda roxa.
Ressaltou ainda a parceria incondicional com a classe empresarial, reafirmando solidariedade ao nosso movimento.

O Secretário afirmou ainda, que de posse do referido documento irá pessoalmente defender os pleitos e interesses da classe empresarial mineira com olhar atento a todas as colocações do documento durante a reunião do Comitê Extraordinário COVID-19 na próxima semana.

Todas as demandas e sugestões serão apresentadas ao Governo do Estado de Minas Gerais, em documento construído pela FEDERAMINAS com as solicitações das Associações Comerciais da região e protocoladas na Secretaria de Desenvolvimento Econômico, na segunda feira(08) pela manhã.

Confira as orientações da Assessoria Jurídica das ACIP/CDL sobre as orientações da onda roxa.

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Publicado em Sexta, 05 Março 2021 19:21

Escrito por ACIP CDL

Confira no link das orientações do governo sobre a onda roxa.

Presidente da CDL pede apoio ao Presidente e Deputada Federal para volta do Pronampe e MP da Suspensão de Contratos para Micro e Pequenas Empresas

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Publicado em Sexta, 05 Março 2021 17:32

Escrito por ACIP CDL

A Presidente do CDL, Isabela Rezende Cunha, representando as entidades ACIP/CDL, esteve em Uberlândia para solicitar apoio do Presidente Jair Bolsonaro e da vice-líder do Governo e Deputada Federal Greyce Elias para a volta do Pronampe e MP suspensão de contrato, durante parada técnica da Comitiva do Presidente em Uberlândia.
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“Os empresários estão passando dificuldade e precisamos que o Governo Federal nos ajude mais uma vez, com possíveis medidas de apoio ao micro e pequeno empreendedor. Sabemos do compromisso da esfera Federal em alavancar a economia do Brasil demonstrada ano passado,” disse a Presidente da CDL.
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Na oportunidade, a Deputada fez o compromisso de agendar reunião on-line por videoconferência no Ministério da Economia, com secretário especial da pasta, com todos presidentes das CDL´s de Minas Gerais, o presidente da FCDL/MG e também os presidentes da ACIP/CDL e Sindcomércio de Patrocínio.
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“Estamos atenta às demandas da economia, e acreditamos que precisamos reunir os Presidentes das entidades mineiras no Ministério da Economia para que aqueles que estão na ponta, sofrendo com os impactos desta situação de calamidade pública, contribuam com nossa nação e para que o Brasil se recupere e se fortaleça, juntos.” ressaltou a Deputada.
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Ao final, o Presidente disse que irá discutir a possibilidade de contribuir com as novas medidas, e que Governo do Estado e dos Municípios não podem esquecer de também contribuir em prol dos empresários, pagadores de seus impostos, para que a crise econômica não assombre ainda mais as empresas.

Núcleo de Bares e Restaurantes das ACIP/CDL participam de um Bate Papo online junto ao Chef Luciano Macri de Uberlândia.

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Publicado em Quarta, 03 Março 2021 16:37

Escrito por ACIP CDL

No dia 26/02/21, o Núcleo de Bares e Restaurantes das ACIP/CDL participaram de um bate papo online, com o proprietário do Divino Cozinha, Chef Luciano Macri, sobre os Desafios na Pandemia para Bares e Restaurantes. O bate papo contou com vários tópicos abordados pelo chef como as vendas de delivery e dicas de como sobreviver em tempos que pedem a reinvenção das empresas.

“Para delivery, fiz uma mudança de pratos, repaginando e evitando que os clientes comparassem preços, trabalhando apenas com 20% da minha equipe, dispensando as pessoas do grupo de risco, renegociando dívidas com fornecedores. Já na parte de entregas não existe ferramenta mais prática do que os aplicativos de Delivery terceirizados, pois sabemos que são bastante divulgados, no entanto devemos utilizar as estratégias certas para este tipo de venda, outra opção seria vendas através de sites próprios, WhatsApp e utilização de PIX, um novo recurso que vem a facilitar bastante as transações hoje em dia, dispensando o manuseio de dinheiro em espécie”. Comentou o Chef Luciano.

Outras pautas também foram abordadas nesse bate papo, como promoções, renegociação de dívidas, estoques, funcionários, promoções de pratos e também ideias para um novo formato do Festival de Gastronomia no ano de 2021.

“O Chef Macri nos deu várias dicas e ferramentas para que utilizar nesse momento onde estão acontecendo apenas o delivery. O bate papo foi maravilhoso, porque abre a mente e faz a gente perceber que tem como trabalhar e fazer algo diferente e também inovar, mesmo em uma época como essa. E sempre com a nossa preocupação, com saúde e a segurança de nossos clientes” compartilha o depoimento a proprietária do Traíras, Kenya.

As expectativas de voltar à normalidade são grandes, porém as medidas de higienização devem ser seguidas à risca para que não exista contágio do COVID-19 nas empresas e o ramo de alimentação fique mais tempo fechado.

O núcleo junto com as ACIP/CDL agradecem a oportunidade desta conversa e deseja muito sucesso ao chef Luciano, e que novas parcerias possam sempre ser desenvolvidas.

Vagas atualizadas 02 de Março de 2021

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Publicado em Terça, 02 Março 2021 13:04

Escrito por ACIP CDL

Açougueiro (VAGA N°1477): (2 vagas) Ensino fundamental completo, experiência na área, horário de trabalho: 13h20 às 21h55.

Auxiliar de Controlador de Pragas (VAGA N°1474): (2 vagas) Ensino médio completo, boa caligrafia, bom raciocínio logico, habilitação AB, horário de trabalho: segunda à sábado de 07h30 às 18h00.

Auxiliar Administrativo (VAGA N°1501): (1 vaga) Ensino médio completo ou cursando engenharia civil, conhecimento em informática, boa caligrafia, habilitação B, horário de trabalho: 07h00 às 17h00.

Auxiliar de Escritório e Atendente (VAGA N°1483): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, boa caligrafia, habilitação A ou B, experiência na área.

Aux. Inst. Sistemas de Segurança Eletrônica (VAGA N°1502): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação B, horário de trabalho: horário comercial.

Consultor de Vendas (VAGA N°1487): (3 vagas) Ensino médio completo, conhecimento em informática, habilitação A ou B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 17h30 e aos sábados 08h00 às 12h00.

Empregada Doméstica (VAGA N°1356): (1 vaga) Experiência.

Especialista Contábil/Fiscal (VAGA N°1506): (1 vaga) Estar graduando no mínimo o 4° período de Ciências Contábeis, conhecimento em informática, experiência na área, horário de trabalho: segunda á sexta.

Garçom (VAGA N°1388): (1 vaga) Ensino médio completo, horário de trabalho: 17h00 às 01h00 ou 18h00 às 00h00.

Mecânico (VAGA N°1389): (1 vaga) Curso técnico em mecânica, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 11h00 e aos sábados de 08h00 às 12h00.

Mecânico (VAGA N°1498): (1 vaga) Ensino fundamental completo, experiência na área, habilitação B, horário de trabalho: 08h00 ás 17h30.

Mensageiro (VAGA N°1505): (1 vaga) Ensino fundamental completo, habilitação AB ou B, horário de trabalho: 44h semanais em escala.

Motorista (VAGA N°1274): (1 vaga) Habilitação C ou D, curso MOP; experiência na área.

Motorista (VAGA N°1500): (1 vaga) Ensino fundamental completo, habilitação C ou acima, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta.

Operador de Caixa (VAGA N°1497): (2 vagas) Ensino médio completo, conhecimento em informática, boa caligrafia, experiência na área, horário de trabalho: 13h20 às 21h55.

Operador de Maquina Industrial (VAGA N°1499): (2 vagas) Ensino médio completo, conhecimento em maquinas, horário de trabalho: segunda a sexta de 07h30 17h45.

Operador Técnico (VAGA N°1473): (2 vagas) Ensino médio completo, boa caligrafia, bom raciocínio logico, habilitação AB, horário de trabalho: segunda à sábado de 07h30 às 18h00.

Padeiro (VAGA N°1480): (1 vaga) Ensino fundamental completo, experiência na área, horário de trabalho: 06h00 às 14h35.

Vendedor/Balcão (VAGA N°1465): (1 vaga) Conhecimento em informática, boa caligrafia, experiência na área, habilitação A, ensino médio completo.

Vendedor/Balconista (VAGA N°1486): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, horário de trabalho: segunda à sexta de 07h00 às 18h00 e aos sábados 07h00 às 12h00.

Vendedor Externo (VAGA N° 1490): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 18h00.

Vendedor(a) (VAGA N°1415): (1 vaga) Conhecimento em informática, redação, habilitação A ou B, ensino médio completo, experiência na área, horário de trabalho: segunda á sexta de 08h00 às 18h00 e aos sábados de 08h00 às 12h00.

Vendedor(a) (VAGA N°1452): (1 vaga) Conhecimento em informática, ensino médio completo, horário de trabalho: 44h semanais.

Vendedor(a) (VAGA N°1450): (1 vaga) Ensino médio completo.

Vendedor(a) (VAGA N°1475): (1 vaga) Ensino médio completo, experiência na área, horário de trabalho: período da tarde.

Vendedor(a) (VAGA N°1495): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, redação e boa caligrafia.

DECRETO Nº 3.829 DE 1º DE MARÇO DE 2021.

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Publicado em Segunda, 01 Março 2021 17:18

Escrito por ACIP CDL

Diretoria das ACIP/CDL e Sindcomércio estão trabalhando em conjunto para minimizar os impactos da pandemia no comércio de Patrocínio

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Publicado em Sábado, 27 Fevereiro 2021 10:27

Escrito por ACIP CDL

Estamos chegando há quase 1 ano de uma pandemia, que tirou todos do ritmo normal do dia a dia. O novo normal ainda assusta e tem comprometido não só vidas preciosas, mas também a economia global.

Nossas entidades empresariais estão trabalhando com afinco para que os impactos sejam minimizados, e realizando reuniões constantes para encontrar alternativas para que os associados passem por este período. Foram várias campanhas de conscientização, orientações jurídicas através do assessor jurídico Fernando Bernardes, em especial e, também várias capacitações e orientações para inovação e atuação das empresas. Como por exemplo, vendas pelas redes sociais, internet e por delivery.

Na foto, um dos momentos das reuniões entre as diretorias das ACIP/CDL e SindComércio, realizada no sábado à tarde, do dia 20 de fevereiro, através do aplicativo ZOOM.

Leia o que os presidentes falam sobre o momento. “Estamos trabalhando e reivindicando diuturnamente para minimizar os impactos da pandemia no comércio, com muita responsabilidade, dedicação e segurança. O nosso foco sempre será o funcionamento total do comércio, pois acreditamos que o comércio não é o principal propagador do vírus”, ressaltou Isabela Rezende Cunha, Presidente da CDL.

As entidades estão trabalhando de forma conjunta com os órgãos municipais e sempre levando a opinião dos associados nas reuniões e entrevistas à imprensa.

Para Carlos Alberto Apolinário, Presidente da ACIP “O trabalho em conjunto das entidades, proporcionou o apoio e a liberação do Prefeito Municipal em termos uma cadeira no Comitê Municipal de Enfrentamento ao Covid e fizemos a nosso ver uma indicação acertada da nossa associada da Sattva, Valéria Gomes Nunes, que além de conhecer a parte da saúde, está ligada no dia a dia das nossas empresas pela Medicina do Trabalho, e tem nos repassado e representado como muito bem, sempre com opiniões firmes e a favor de nossas empresas”.

A prevenção é essencial para que o COVID-19 não se dissemine e assim abaixar o número de casos.

“Queremos que o comércio possa funcionar com toda segurança possível, já é mais que comprovado que se tiver toda precaução, área ventilada, álcool em gel e distanciamento você pode trabalhar, porque o comércio fechado é desemprego e doença também, tanto para o empregado como para os proprietários das empresas”. Concluiu Wander Junior de Carvalho, presidente do SINDCOMERCIO de Patrocínio.

As entidades acreditam que o momento é delicado, mas acompanham, buscam soluções e lutam para que o nosso comércio, nossas industrias e prestadores de serviços possa continuar gerando empregos e renda para nossa cidade.