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O momento que estamos passando é de extrema precaução.

O momento que estamos passando é de extrema precaução. Não deixe de usar a máscara, passar sempre álcool em gel, lavar as mãos e manter o distanciamento solicitado pelos decretos municipais.

Empresário, solicite aos seus colaboradores e clientes atenção redobrada e colaboração nesse momento.

 

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Neste mês, em que comemoramos o Dia Internacional da Mulher, homenageamos em nome de todas associadas, a empresária Maria Onofra Marques, proprietária da Companhia da Moda.

Neste mês, em que comemoramos o Dia Internacional da Mulher, homenageamos em nome de todas associadas, a empresária Maria Onofra Marques, proprietária da Companhia da Moda.

Natural do distrito do Silvano, município de Patrocínio/MG, é proprietária da Companhia da Moda. Filha de agricultores, desde criança, auxiliava os pais nos trabalhos com a terra. Aos 13 anos, mudou-se para a cidade, onde trabalhou como babá. Aos 15 anos conquistou uma vaga na tradicional Casa Manuel Nunes, e posteriormente trabalhou na Casa do Tuniquinho.

Em 1974, formada no Curso Técnico em Contabilidade, e vários cursos do SENAC, iniciou seu próprio negócio, atendendo em sua casa e com vendas em domicílio. Fabricava bijuterias e viajava para Belo Horizonte, São Paulo e Rio de Janeiro, trazendo novidades da moda para suas clientes.

Em 1975, abre sua primeira loja, a Vênus Modas. Desde então vem se destacado no mundo da moda. Em 1999 inaugurou a Cia da Moda e no ano de 2007, abriu a filial Cia da Moda Loja 2. Espaços bem localizados onde recebe com carinho seus clientes.

Completando mais de 45 anos como empreendedora, parabenizamos a empresária Maria Onofra Marques, pelo empreendedorismo e determinação, levando para todos a garra da Mulher Patrocinense.

 

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ACIP/CDL e Sindcomércio solicitam apoio de todos para cumprirem as normas do novo Decreto Municipal

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No dia 18/03/21 após coletiva do prefeito Deiró Marra, entrou em vigor um novo decreto que diz respeito a flexibilizações para as empresas de Patrocínio.

 

Agora vários setores de Patrocínio podem funcionar de forma presencial com atendimento aos clientes, mas devemos ficar atentos e exigir de todos, funcionários e clientes, que as normas de segurança, higienização e distanciamento, o uso de máscara, álcool em gel e a capacidade máxima de acordo com cada setor específico, como descrito no decreto no. 3.839 de 18 de março de 2021.

 

As ACIP/CDL e o Sindcomércio através dos presidentes e diretoria realizaram e intermediaram várias reuniões com o Poder Público, com intuito de viabilizar o funcionamento de todos ramos de atividades enquadrados como “não essenciais” que estavam fechados a mais tempo.

 

O momento requer o seu apoio, seguindo todas as regras do decreto municipal, para que o nosso comércio continue aberto. Qualquer dúvida entre em contato com as ACIP/CDL, estamos prontos para responder todas as questões. Juntos, vamos mais longe!

As ACIP/CDL parabenizam a FCDL-MG pelos 48 anos.

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O clima, definitivamente, não é de festa. Vivemos um período delicado, de perdas, medos e incertezas. E, em meio a tantas adversidades, o sentimento de união nunca se fez tão necessário.

Em momentos de dificuldade como este, percebemos o quanto é importante o trabalho da FCDL de nos auxiliar e orientar cada uma das CDLs mineiras.

Por isso, a cooperação de cada CDL é indispensável para fazer acontecer e manter nosso propósito de representar mais de 65 mil empresas mineiras, fundamentais na geração de emprego e renda para manter a dignidade de milhares de famílias em Minas Gerais.

Assim tem sido a trajetória da FCDL ao longo dessas quase cinco décadas e é assim que devem continuar.

A confiança é a motivação diária para seguirmos em frente.

Vagas atualizadas 17 de Março de 2021

Açougueiro (VAGA N°1477): (2 vagas) Ensino fundamental completo, experiência na área, horário de trabalho: 13h20 às 21h55.

 

Auxiliar Administrativo (VAGA N°1501): (1 vaga) Ensino médio completo ou cursando engenharia civil, conhecimento em informática, boa caligrafia, habilitação B, horário de trabalho: 07h00 às 17h00.

 

Auxiliar Administrativo (VAGA N°1518): (1 vaga) Graduação em administração, conhecimento em informática, experiência na área, horário de trabalho: 07h30 às 17h00.

 

Auxiliar de Controlador de Pragas (VAGA N°1474): (2 vagas) Ensino médio completo, boa caligrafia, bom raciocínio logico, habilitação AB, horário de trabalho: segunda à sábado de 07h30 às 18h00.

 

Auxiliar de Escritório (VAGA N°1507): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, habilitação A, experiência na área, horário de trabalho: 07h30 às 17h30.

 

Auxiliar de Escritório (VAGA N°1522): (1 vaga) Ensino médio completo, experiência na área, horário de trabalho: comercial.

 

Auxiliar de Escritório (VAGA N°1514): (2 vagas) Ensino fundamental completo, conhecimento em informática, horário de trabalho: comercial.

 

Auxiliar de Escritório (VAGA N°1508): (1 vaga) Esteja cursando administração ou áreas afins, conhecimento em informática, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 18h00, 40h semanais.

 

Aux. Inst. Sistemas de Segurança Eletrônica (VAGA N°1502): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação B, horário de trabalho: horário comercial.

 

Caixa (VAGA N°1521): (1 vaga) Ensino médio completo, experiência na área, horário de trabalho: comercial.

 

Consultor de Vendas (VAGA N°1487): (3 vagas) Ensino médio completo, conhecimento em informática, habilitação A ou B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 17h30 e aos sábados 08h00 às 12h00.

 

Consultor de Vendas (VAGA N°1516): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação, horário de trabalho: 44h semanais.

 

Especialista Contábil/Fiscal (VAGA N°1506): (1 vaga) Estar graduando no mínimo o 4° período de Ciências Contábeis, conhecimento em informática, experiência na área, horário de trabalho: segunda á sexta.

 

Garçom (VAGA N°1388): (1 vaga) Ensino médio completo, horário de trabalho: 17h00 às 01h00 ou 18h00 às 00h00.

 

Jovem Aprendiz (VAGA N°1519): (2 vagas) Ensino médio completo, conhecimento em informática, horário de trabalho: à combinar.

 

Mecânico (VAGA N°1389): (1 vaga) Curso técnico em mecânica, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 11h00 e aos sábados de 08h00 às 12h00.

 

Mecânico de Manutenção (VAGA N°1520): (1 vaga) Ensino fundamental completo, experiência na área, horário de trabalho: comercial.

 

Motoboy (VAGA N°1512): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação A, horário de trabalho: segunda à sábado.

 

Motoboy (VAGA N°1513): (1 vaga) Ensino fundamental completo, conhecimento em informática, habilitação A, horário de trabalho: comercial.

 

Motorista (VAGA N°1274): (1 vaga) Habilitação C ou D, curso MOP; experiência na área.

 

Motorista (VAGA N°1500): (1 vaga) Ensino fundamental completo, habilitação C ou acima, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta.

 

Operador de Caixa (VAGA N°1497): (2 vagas) Ensino médio completo, conhecimento em informática, boa caligrafia, experiência na área, horário de trabalho: 13h20 às 21h55.

 

Operador de Caixa (VAGA N°1515): (1 vaga) Ensino médio completo, horário de trabalho: segunda à sábado de 08h00 às 18h00 e aos sábados de 08h00 às 12h00.

 

Operador Técnico (VAGA N°1473): (2 vagas) Ensino médio completo, boa caligrafia, bom raciocínio logico, habilitação AB, horário de trabalho: segunda à sábado de 07h30 às 18h00.

 

Padeiro (VAGA N°1480): (1 vaga) Ensino fundamental completo, experiência na área, horário de trabalho: 06h00 às 14h35.

 

Representante Comercial (VAGA N°1510): (1 vaga) Habilitação A ou B, experiência em vendas.

 

Supervisor Comercial (VAGA N°1517): (1 vaga) Graduação em administração, gestão comercial ou áreas afins, habilitação, horário de trabalho: 44h semanais.

 

Técnico em Eletrônica/Informática (VAGA N°1523): (1 vaga) Formação técnica em eletrônica, experiência com eletrônicos.

 

Técnico em Segurança Eletrônica (VAGA N°1509): (1 vaga) Ensino médio completo, experiência na área.

 

Vendedor/Balcão (VAGA N°1465): (1 vaga) Conhecimento em informática, boa caligrafia, experiência na área, habilitação A, ensino médio completo.

 

Vendedor Externo (VAGA N° 1490): (1 vaga) Ensino médio completo, habilitação B, experiência na área, horário de trabalho: segunda à sexta de 08h00 às 18h00.

 

Vendedor(a) (VAGA N°1415): (1 vaga) Conhecimento em informática, redação, habilitação A ou B, ensino médio completo, experiência na área, horário de trabalho: segunda á sexta de 08h00 às 18h00 e aos sábados de 08h00 às 12h00.

 

Vendedor(a) (VAGA N°1452): (1 vaga) Conhecimento em informática, ensino médio completo, horário de trabalho: 44h semanais.

 

Vendedor(a) (VAGA N°1450): (1 vaga) Ensino médio completo.

 

Vendedor(a) (VAGA N°1495): (1 vaga) Ensino médio completo, conhecimento em informática, redação e boa caligrafia.

 

Presidente da ACIP, Carlos Alberto Apolinário e o Presidente da Federaminas Valmir Rodrigues participaram de entrevista na Rádio Difusora

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No dia 15/03 no programa Cheiro de Terra da Rádio Difusora, com Alessandra Silva, aconteceu entrevista com o Presidente da ACIP, Carlos Alberto Apolinário e o Presidente da Federaminas Valmir Rodrigues. As pautas envolvidas na entrevista, foram sobre a Onda Roxa e como as Associações podem contribuir com seus associados e o que vem sendo desenvolvido para o enfrentamento do CORONAVIRUS juntos ao poder público.

A Federação e as ACE’S estão sempre dispostas a levar conhecimento e lutar para manter o comércio aberto, várias ações estão sendo implantadas e reuniões sendo executadas. O dialogo dos governos estadual e municipal são imprescindíveis para conter disseminação covid 19.

O presidente da Federaminas Valmir Rodrigues comentou “A situação é complexa, estamos acompanhando esse processo desde o início. No último 5 de março através do Presidente Carlos fizemos uma reunião com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e elaboramos uma carta com várias reinvindicações, inclusive o delivery após às 20h, fomos bem recebidos, porém não conseguimos todas as solicitações, mas vamos continuar lutando contra as dificuldades. Vejo que o problema são as aglomerações, talvez a população ainda não viu isso, as empresas que seguem os protocolos podem estar com as portas abertas. Nós somos favoráveis da preservação da vida, porém fechar o comércio não é o caminho e o que funciona é uma maior fiscalização. Vamos continuar lutando em prol das empresas para poder funcionar”.

Alessandra Silva questionou ao Presidente Valmir, com relação ao pequeno comércio que sofre um pouco mais do que os comércios que tem poder maior. O que a FEDERAMINAS pode fazer para ajudar o comércio em si, se existe algum plano do governo que pode estar ajudando as empresas nesta situação tão difícil, para se recuperar a longo prazo.

“A Federação, vale ressaltar, que não tem vínculo com o Sistema S e, o nosso papel é sempre agir de forma a articular aquilo que seja bom para as empresas, principalmente para o pequeno empresário que está no rol hoje de 95% de todos aqueles para quem lutamos. Desde o início da pandemia temos conversado com governo estadual e o governo federal, através da CACB, que é nossa confederação. Agora mesmo temos diversos protocolos, cartas solicitando para que volte a suspensão do trabalho, o projeto de redução de horário para ajudar os pequenos e que busque uma forma de postergar os impostos, adiar a cobrança de impostos ou mesmo criar um mecanismo de um REFIS para ajudar as empresas. O Estado de Minas lançou com autorização do CONFAZ o REFIS Estadual e foi uma luta muito grande nós que fazemos parte de um Conselho e fizemos a reinvindicação para o Estado. Outras reinvindicações que temos feito por exemplo junto a FEBRABAN, que procure melhorar o atendimento através do aumento de horário de atendimento aos públicos dos bancos, assim diminuir as filas, aglomerações, trabalhar de forma a pensar mais na proteção da vida. O que vemos hoje são filas enormes, enquanto temos uma loja fechada e o dono da empresa passando aperto, não conseguindo pagar seus funcionários seus compromissos, então fizemos esta solicitação para que os bancos sigam os protocolos para que pensem na preservação da vida”. Fala o presidente Valmir.

As dificuldades daqui pra frente são inúmeras, para recuperação da economia e manutenção de vidas. O papel importante das entidades e da Federação é batalhar para que os comerciantes sigam trabalhando. Com as empresas fechadas, muitas estão com problemas em se manter, diminuindo o número de funcionários e vendas.

O Presidente da ACIP, Carlos Apolinário comentou “A expectativa é grande para que a economia volte, mas depende dos números, não só da nossa cidade e sim da nossa região. Inclusive temos uma cadeira as ACIP/CDL e SindComércio no Comitê do Enfrentamento do COVID-19, que levamos sugestões e batalhamos pelo funcionamento das empresas. Nós das ACIP/CDL estamos disponíveis para atender nossos associados em todos os momentos, para esclarecer dúvidas, principalmente nesse momento de pandemia. E o trabalho dos presidentes e diretores é voluntário, fazemos isso é porque gostamos, e eu também como diretor do SindComércio, conseguimos cestas básicas junto a FECOMERCIO para famílias que estão necessitadas, nesse momento precisamos é ajudar ao próximo, pois várias pessoas estão passando por necessidades”. Ressalta o Presidente da ACIP, Carlos Apolinário.

As entidades agradecem a Federaminas na pessoa do Presidente Valmir Rodrigues e a Rádio Difusora, para que possamos levar informações para nossos associados. Lutamos diariamente para auxiliar os empresários e manter o comércio fortalecido. Juntos, vamos mais longe!

HC Patrocínio recebe doação de R$ 1.000,00 do Núcleo de Bares e Restaurantes das ACIP/CDL

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O Hospital do Câncer de Patrocínio recebeu nesta semana a doação de R$ 1.000,00 do Núcleo de Bares e Restaurantes das ACIP/CDL.

A superintendente Andreia Ribeiro de Almeida e a coordenadora de eventos e da Mama Móvel Ana Paula Ribeiro Machado receberam o cheque das mãos do empresário Juan Lopes (participante do núcleo) e da consultora do Empreender das ACIP/CDL Camila Nayara Gonçalves.

Segundo Camila, o recurso foi um rateio arrecadado no ano de 2020. E foi doada pelo Núcleo de Bares e Restaurantes, com as empresas participantes: Ateliê Geralda Marra, Bar do Marruco, Ceará Burger, Jacks Bar e Hamburgueria, Máximus Sorvetes, Nhac Restaurante, Pizzaria Bella Pizza, Restaurante Peixe na Telha, Restaurante Traíras, Santé Gastronomia & Choperia, Temaki Sushi Bar, Trapiche Bar ao HC.

As ACIP/CDL estão sempre dispostas a arrecadar doações em prol da saúde, e do Hospital do Câncer de Patrocínio, pois as entidades sabem como fazem um trabalho sério e necessitam de apoio de toda a população, principalmente para a construção da sede própria, que irá trazer para Patrocínio inúmeros benefícios para os pacientes.

DECRETO Nº 3.836 DE 15 DE MARÇO DE 2021

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DECRETO Nº 3.836 DE 15 DE MARÇO DE 2021

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Onda Roxa é atualizada no Minas Consciente após diálogos entre Entidades de Classe e Governo de Minas, para flexibilização das atividades comerciais

Onda Roxa é atualizada no Minas Consciente após diálogos entre Entidades de Classe e Governo de Minas, para flexibilização das atividades comerciais

Foi publicado no dia 13/03, a deliberação 136, que traz atualizações referentes à deliberação 130 do Comitê Extraordinário COVID-19, que regulamenta a chamada onda roxa, dentro do programa Minas Consciente.

“Mais um passo importante mostrando a representatividade das ACIP e CDL no Estado. Essa é fruto do nosso trabalho em Reunião na última semana, das Entidades, em conjunto com a Federaminas reivindicando com o Sec. de Desenvolvimento do Estado, a favor do comércio. Nosso trabalho é constante, friso também nossas reivindicações como a isenção de impostos municipais e outras medidas necessárias para ajudar mantermos nossas empresas com saúde, gerando emprego e “o pão nosso de cada dia”.” Comenta a presidente da CDL, Isabela Rezende Cunha.

A nova redação traz entre outras atualizações, a flexibilização das “atividades comerciais que se realizarem por meio de aplicativos, internet, telefone ou outros instrumentos similares, e de entrega de mercadorias em domicílio ou de retirada em balcão, vedado o consumo no próprio estabelecimento”; a partir de agora, fica autorizado conforme entendimento do Governo Municipal o atendimento Porta a Porta, conforme decreto anterior, obedecendo, os protocolos sanitários, vale ressaltar que o consumo no local continua proibido.

Pela nova redação a restrição de circulação de pessoas entre 20h e 5h esta mantida, porém traz uma atualização importante acerca do funcionamento dos serviços de delivery, antes restrito ao funcionamento apenas até as 20h, que à partir de agora, passam a funcionar sem limitação de horário, desde que observadas os protocolos sanitários, conforme o texto da deliberação, “A restrição de horário prevista no inciso I do caput não se aplica às atividades e aos serviços: de atendimento via entrega ou por retirada, pelo consumidor, no estabelecimento”.

O Presidente da ACIP, Carlos Alberto Apolinário ressalta “Conforme havíamos informado na segunda dia 08, sobre reunião que tivemos a nosso pedido junto a Federaminas. E com a situação atual no dia 10 de março algumas deliberações foram mudadas e no dia 13, foram publicadas no Diário Oficial e já começam a valer. Ressaltamos o trabalho em conjunto das entidades representativas das ACIP/CDL e do SindComércio, estamos juntos em busca do nosso comércio aberto e melhores soluções para nossas empresas para continuarmos gerando emprego e renda”.

Para o Presidente da Federaminas Valmir Rodrigues, as atualizações foram positivas uma vez que o Governo ouviu reivindicações que a Federaminas postulou em diálogos realizados com o Secretário Adjunto de Desenvolvimento Econômico Fernando Passalio e com o Sub-secretário de Desenvolvimento Regional Douglas Cabido, que ouviu as ACE´s em reunião virtual realizada recentemente, onde foi produzido um documento enviado ao Governo de Minas através do Comitê Extraordinário de Covid-19, mas ainda pouco relevantes e tímidas, dado a realidade dos pequenos negócios. Sem dúvida essa nova atualização da deliberação 130 foi positiva, mas precisamos avançar mais e vamos seguir dialogando com o Governo de Minas chamando a atenção para as MPE`s de Minas” destaca.

 

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