ACIP/CDL realizam no dia 30 de outubro o Lançamento da Campanha de Natal 2017

Detalhes

Publicado em Sexta, 13 Outubro 2017 14:46

Mesa Redonda - Saúde da Mulher

Detalhes

Publicado em Quarta, 11 Outubro 2017 21:12

Faça sua inscrição através do link: https://www.sympla.com.br/saude-da-mulher__201022

Patrocínio recebeu Semana da Micro e Pequena Empresa

Detalhes

Publicado em Terça, 10 Outubro 2017 18:15

Promovido pelo Sebrae Minas, evento aconteceu gratuitamente nas ACIP/CDL, nos dias 4 e 5 de outubro com 198 participantes

Realizada em Patrocínio, a Semana da Micro e Pequena Empresa teve como objetivo reunir empreendedores, empresas de micro e pequeno porte e potenciais empresários para discutirem temas como inovação, atendimento ao cliente, empreendedorismo e tendências de mercado.

A ação também aconteceu em outras 14 cidades da região: Araguari, Araxá, Carmo do Paranaíba, Conceição das Alagoas, Frutal, Ituiutaba, Iturama, Lagoa Formosa, Monte Carmelo, Patos de Minas, Rio Paranaíba, São Gotardo, Uberaba e Uberlândia.

Abriu a rica programação, a palestra “Inovação como ferramenta de gestão e transformação empresarial”, com Lásaro do Carmo Jr., vice-presidente do Grupo Silvio Santos de 2010 a 2014. De 2008 a 2015, atuou como presidente da empresa Jequiti, período no qual a marca saltou de um faturamento de R$ 21 para R$ 520 milhões. Posteriormente, se tornou presidente da Jafra Cosméticos em toda América do Sul, e da multinacional de joias Jack Vertanian.

Ele destacou a questão do protagonismo e empoderamento de cada colaborador dentro do ambiente corporativo. “O empresário precisa sair do operacional para criar, planejar e inovar. E isso somente acontece quando aprendemos a delegar, descentralizar e confiar no potencial do nosso funcionário ou sócio para que a equipe se desenvolva e cresça em conjunto”, ressaltou.

Para o gerente da regional Triângulo do Sebrae Minas William Brito, a expectativa de promover o acesso de empresários e empreendedores à ideias inovadoras e que possibilitem o crescimento e desenvolvimento das cidades onde o evento aconteceu foram superadas. “Temos o objetivo de gerar valor para os pequenos negócios das comunidades onde atuamos. É um investimento alto para levar ao público palestrantes renomados e temas que são pertinentes à realidade do empresariado local”, frisou.

A programação também contou com o “Café Empresarial – seminário de empreendedorismo, inovação e estratégia competitiva” e as oficinas tecnológicas “Redes sociais: divulgue melhor sua empresa e alavanque suas vendas” e “Ferramentas digitais – estar na internet x vender pela internet”.

Fonte:Ascom SEBRAE com Ascom ACIP/CDL

BDMG divulga nova redução nas taxas de juros

Detalhes

Publicado em Terça, 10 Outubro 2017 17:38

Procure o Departamento Comercial das ACIP/CDL e tire suas dúvidas. 

Informações: (34) 3831-5500 - ramal 3

ACIP/CDL - parceiros para a vida inteira!

TV Federaminas apresenta: Sua empresa ou dá lucro ou acaba!

Detalhes

Publicado em Terça, 10 Outubro 2017 14:40

AGENDE-SE! Dia 17/10 às 09:00h.

ACIP/CDL informam vagas de emprego - 09 de outubro

Detalhes

Publicado em Segunda, 09 Outubro 2017 14:52

Açougueiro (VAGA N°258): idade: acima de 18 anos; sexo: masculino; ensino fundamental completo; experiência: mínimo seis meses.

Ajudante de Carga e Descarga de Mercadorias (VAGA N° 260): idade: 20 a 40 anos; sexo: masculino; ensino fundamental completo. Horário de Trabalho: Noturno.

Ajudante de Motorista (VAGA N°128): idade: 20 a 42 anos; sexo: masculino; ensino médio completo, experiência: mínimo seis meses. Horário de trabalho: 06h00min às 17h00min.

Auxiliar de Açougue (VAGA N°274): idade: acima de 20 anos; sexo: ambos; ensino fundamental completo; experiência: mínimo seis meses.

Auxiliar Departamento Pessoal (VAGA N°264): idade: maior de 18 anos; sexo: feminino; ensino médio completo; indispensável pelo menos seis meses de experiência na área. Horário de Trabalho: 07h00min às 17h15min.

Auxiliar de Limpeza (VAGA N°268): idade: 30 a 45 anos; sexo: feminino; ensino fundamental.

Atendente de Lanchonete (VAGA N°256): idade: 18 a 30 anos; sexo: feminino; conhecimento em informática; ensino médio completo; experiência em atendimento e se possível em fazer salgados.

Atendente de Guarda Volumes (VAGA N°272): idade: acima de 19 anos; sexo: feminino; ensino médio completo. Horário de Trabalho: 13h20min às 21h55min.

Atendente de Padaria (VAGA N° 270): idade: acima de 19 anos; sexo: feminino; ensino médio completo. Horário de Trabalho: 13h20min às 21h55min.

Atendente de Utilidades (VAGA N°271): idade: acima de 19 anos; sexo: feminino; ensino médio completo. Horário de Trabalho: 13h20min às 21h55min.

Consultora de Vendas (VAGA N°250): idade: 20 a 35 anos; sexo: feminino; conhecimento em informática; ensino médio completo; experiência: mínimo três meses. Horário de Trabalho: 08h00min às 18h00min.

Consultor de Negócios e Serviços (VAGA N°247): idade: 20 a 45 anos; sexo: masculino; conhecimento em informática; ensino médio completo; habilitação a; experiência: mínimo seis meses.

Consultor de Vendas (VAGA N°127): idade: maior de 18 anos; sexo: ambos; ensino médio completo; habilitação b; experiência: mínimo de seis meses em vendas preferencialmente no ramo agropecuário.

Embalador (VAGA N°273): idade: acima de 18 anos; sexo: masculino; ensino fundamental completo. Horário de Trabalho:08h00min às 16h35min.

Higienizadora de Veículos (VAGA N°265): idade: 18 a 30 anos; sexo: feminino; ensino médio completo. Horário de Trabalho: de segunda a sábado de 08h00min às 17h00min.

Instalador de Sistema de Segurança Eletrônica (VAGA Nº50): idade: a partir de 20 anos; sexo masculino, ensino médio completo; conhecimento em instalações elétricas, eletrônica, cercas elétricas, alarmes e portão eletrônico; experiência: mínimo de seis meses; habilitação a/b. Horário de trabalho: 08h00min às 18h00min.

Motoboy (VAGA N°262): idade: 20 a 45 anos; sexo: masculino; habilitação a; experiência: mínimo seis meses. Horário de Trabalho: segunda a sexta de 14h00min às 21h00min; aos finais de semana e feriado de 07h30min às 14h00min.

Motorista (VAGA N°129): idade: 24 a 42 anos; sexo: masculino; habilitação d; ensino médio completo; experiência: mínimo de seis meses. Horário de trabalho: 06h00min às 17h00min.

Nutricionista (VAGA N°227): sexo: feminino; graduação em nutrição; experiência na área de restaurantes.

Repositor de Hort Fruti (VAGA N°269): idade: acima de 18 anos; sexo: masculino. Horário de Trabalho: 13h20min; às 21hh55min.

Repositor de Mercadorias (VAGA N°267): idade: acima de 18 anos; sexo: masculino; ensino médio completo.

Técnico em Instalação de Internet (VAGA N°184): idade: 18 a 35 anos; sexo: masculino; ensino médio completo; conhecimento em informática; habilitação b; carro próprio. Horário de Trabalho: Comercial.

Técnico em Segurança do Trabalho (VAGA N°181): idade: acima de 18 anos; sexo: ambos; conhecimento em informática; técnico em segurança do trabalho; habilitação b; experiência: mínimo de seis meses. Horário de trabalho: segunda a sexta de 07h00min às 17h00min aos sábados de 07h00min às 11h00min.

Vendedoras Externas (VAGA N°238): idade: 18 a 35 anos; sexo: feminino; conhecimento em informática; ensino médio completo; experiência em vendas. Horário de Trabalho: Comercial.

Vendedor (VAGA N°259): idade: 20 a 45 anos; sexo: masculino; habilitação b; ensino médio completo; experiência: mínimo seis meses em vendas. Horário de Trabalho: segunda a sexta de 07h00min às 17h30min.

Os interessados devem procurar as ACIP-CDL, na rua Joaquim Carlos dos Santos – 141, munidos dos documentos pessoais, carteira de trabalho, currículo, 1 foto 3/4, que valida o cadastro por 6 meses.

Feiras Itinerantes e o prejuízo que causam

Detalhes

Publicado em Sexta, 06 Outubro 2017 13:59

A Associação Comercial e Industrial de Patrocínio e a Câmara de Dirigentes Lojistas de Patrocínio estão sempre atentas aos interesses da classe empresarial quanto às normas e leis que regem o comércio local.

Neste ano de 2017, no que diz respeito às FEIRAS ITINERANTES, as entidades já receberam dois comunicados que tiveram alvará negado por não obedecerem o que pede a Lei, sendo que uma delas foi acatada também pelo Ministério Público, devido as mesmas considerações (não atender a legislação) e agora mais uma comunicação foi recebida para uma feira no mês de novembro, que deverá entrar em análise ainda este mês junto a Prefeitura Municipal.

Em reunião com o Prefeito Deiró Marra, em março de 2017, os presidentes das ACIP/CDL, solicitaram que a Lei n^o. 4.790/2015 – que trata sobre a instalação de Feiras Itinerantes e Temporárias no município, seja obedecida pela Prefeitura Municipal de Patrocínio em todas as suas clausulas.

A diretoria das ACIP/CDL reitera que não quer proibir as feiras, mas sim dar condições a classe empresarial local e em especial, aos associados, trabalharem em igualdade de condições com estes feirantes, principalmente, diante do atual cenário de dificuldades econômicas, políticas e de estruturação que assola sobremaneira a economia das micro e pequenas empresas do município e de todo o Brasil.

E fazem o seguinte alerta: “Alertamos a população que as feiras itinerantes ocorrem com produtos vendidos por preços abaixo do mercado, por não emitirem notas fiscais e por não pagarem impostos, gerando grandes prejuízos aos cofres públicos. Além de comercializarem produtos que nem sempre são de boa qualidade e que o consumidor depois não terá como trocar/devolver o mesmo se apresentar algum defeito conforme o Código de Defesa do Consumidor”.

Portanto, as Feiras Itinerantes promovem uma verdadeira concorrência desleal frente aos comerciantes locais e levam nossas empresas a uma situação de desequilíbrio financeiro que, por vezes, reflete no encerramento das atividades de estabelecimentos e demissões.

Para finalizar, as entidades ressaltam que as empresas legalmente estabelecidas são responsáveis pela geração de empregos e renda e também responsáveis por impostos que refletem diretamente na educação, saúde e infraestrutura da cidade.

E que diante desse contexto, estão novamente atentas quanto ao que pede a lei visando defender seus associados, e que são favoráveis ao livre comercio, à concorrência leal, a geração de empregos, aos programas sociais e ao desenvolvimento econômico de Patrocínio, porque moram e amam nossa cidade.

Vagas de emprego - 04 de outubro

Detalhes

Publicado em Quarta, 04 Outubro 2017 17:45

ACIP/CDL informam vagas de emprego

- 04 de outubro de 2017 -

Açougueiro (VAGA N°258): idade: acima de 18 anos; sexo: masculino; ensino fundamental completo; experiência: mínimo seis meses.

Ajudante de Carga e Descarga de Mercadorias (VAGA N° 260): idade: 20 a 40 anos; sexo: masculino; ensino fundamental completo. Horário de Trabalho: Noturno.

Ajudante de Motorista (VAGA N°128): idade: 20 a 42 anos; sexo: masculino; ensino médio completo, experiência: mínimo seis meses. Horário de trabalho: 06h00min às 17h00min.

Auxiliar Departamento Pessoal (VAGA N°264): idade: maior de 18 anos; sexo: feminino; ensino médio completo; indispensável pelo menos seis meses de experiência na área. Horário de Trabalho: 07h00min às 17h15min.

Auxiliar Financeiro (VAGA N°257): idade: 20 a 40 anos; sexo: feminino; conhecimento em informática; habilitação; ensino superior em administração ou contábeis; experiência: mínimo de seis meses. Horário de Trabalho: segunda à sexta de 07h00min às 17h30min; sábado de 07h00min às 11h00min.

Atendente (VAGA N°256): idade: 18 a 30 anos; sexo: feminino; conhecimento em informática; ensino médio completo; experiência em atendimento e se possível em fazer salgados.

Banhista e Tosador (VAGA N°246): idade: a partir de 16 anos; sexo: feminino e masculino; curso de banhista e tosador; experiência: mínimo de seis meses com rotinas de banhista, tosador e atendimento ao cliente. Horário de Trabalho: de segunda à sexta de 08h00min às 18h00min, aos sábados de 09h00min às 13h00min.

Consultora de Vendas (VAGA N°250): idade: 20 a 35 anos; sexo: feminino; conhecimento em informática; ensino médio completo; experiência: mínimo três meses. Horário de Trabalho: 08h00min às 18h00min.

Consultor de Negócios e Serviços (VAGA N°247): idade: 20 a 45 anos; sexo: masculino; conhecimento em informática; ensino médio completo; habilitação a; experiência: mínimo seis meses.

Consultor de Vendas (VAGA N°127): idade: maior de 18 anos; sexo: ambos; ensino médio completo; habilitação b; experiência: mínimo de seis meses em vendas preferencialmente no ramo agropecuário.

Higienizadora de Veículos (VAGA N°265): idade: 18 a 30 anos; sexo: feminino; ensino médio completo. Horário de Trabalho: de segunda a sábado de 08h00min às 17h00min.

Instalador de Sistema de Segurança Eletrônica (VAGA Nº50): idade: a partir de 20 anos; sexo masculino, ensino médio completo; conhecimento em instalações elétricas, eletrônica, cercas elétricas, alarmes e portão eletrônico; experiência: mínimo de seis meses; habilitação a/b. Horário de trabalho: 08h00min às 18h00min.

Motoboy (VAGA N°262): idade: 20 a 45 anos; sexo: masculino; habilitação a; experiência: mínimo seis meses. Horário de Trabalho: segunda a sexta de 14h00min às 21h00min; aos finais de semana e feriado de 07h30min às 14h00min.

Motorista (VAGA N°129): idade: 24 a 42 anos; sexo: masculino; habilitação d; ensino médio completo; experiência: mínimo de seis meses. Horário de trabalho: 06h00min às 17h00min.

Nutricionista (VAGA N°227): sexo: feminino; graduação em nutrição; experiência na área de restaurantes.

Quitandeira (VAGA N°255): idade: 20 a 60 anos; sexo: feminino; experiência: mínimo um ano; conhecimento de quitanda. Horário de Trabalho: 05h00min às 14h00min.

Técnico em Instalação de Internet (VAGA N°184): idade: 18 a 35 anos; sexo: masculino; ensino médio completo; conhecimento em informática; habilitação b; carro próprio. Horário de Trabalho: Comercial.

Técnico em Segurança do Trabalho (VAGA N°181): idade: acima de 18 anos; sexo: ambos; conhecimento em informática; técnico em segurança do trabalho; habilitação b; experiência: mínimo de seis meses. Horário de trabalho: segunda a sexta de 07h00min às 17h00min aos sábados de 07h00min às 11h00min.

Vendedoras Externas (VAGA N°238): idade: 18 a 35 anos; sexo: feminino; conhecimento em informática; ensino médio completo; experiência em vendas. Horário de Trabalho: Comercial.

Vendedor (VAGA N°253): idade: 16 a 18 anos; sexo: masculino; estudante.

Vendedor (VAGA N°259): idade: 20 a 45 anos; sexo: masculino; habilitação b; ensino médio completo; experiência: mínimo seis meses em vendas. Horário de Trabalho: segunda a sexta de 07h00min às 17h30min.

Os interessados devem procurar as ACIP-CDL, na rua Joaquim Carlos dos Santos – 141, munidos dos documentos pessoais, carteira de trabalho, currículo, 1 foto 3/4, que valida o cadastro por 6 meses.

Semana de Capacitação bastante produtiva nas ACIP/CDL

Detalhes

Publicado em Sexta, 29 Setembro 2017 18:57

Esta semana, as ACIP/CDL foi palco de grandes palestras e cursos de aprimoramento profissional e pessoal à comunidade patrocinense.

Abriu os eventos na terça-feira, 26/09, com expressivo público e realização do SindComércio e Fecomércio, a palestra sobre “Reforma Trabalhista” com o especialista em Direito Empresarial, Cincinnatus Maroni Mascarenhas onde foram tiradas as dúvidas dos cerca de 120 participantes sobre os principais temas relativos às novas relações no trabalho como jornada de trabalho, equiparação salarial, banco de horas, férias, extinção do contrato de trabalho e plano de demissão voluntário entre outros.

Coaching            

                Na quarta-feira, 27/09 o público presente se inteirou sobre o treinamento focado na formação de líderes “Coaching” com o psicólogo, Romanni de Souza que ressaltou a eficiência dessa técnica para autoconhecimento e para potencializar resultados dentro das empresas através da capacitação e motivação da equipe.

Dale Carnegie

                Também na quarta-feira, 27/09 foi realizada a primeira aula da nova turma do renomado curso Dale Carnegie em Patrocínio. A Consultora regional, Dainelle Boufleur ressaltou o quanto os 20 integrantes estão empenhados. “Não poderia haver turma melhor para trazer a Dale Carnegie de volta à Patrocínio, por ter participantes tão engajados desde o primeiro momento. São interessados, curiosos, contributivos e cheios de energia. Será fantástico trabalhar com eles e juntos, faremos a diferença na cidade”, comentou.

Ação Voluntária

                Nas palestras, os participantes contribuíram com a doação de alimentos não perecíveis que serão destinados ao Casa do Idoso São Vicente de Paulo pelas ACIP/CDL. Foram arrecadados 127 quilos de alimentos (feijão, arroz, macarrão entre outros), 35 litros de leite e de óleo e 4 pacotes de fraldas geriátricas que serão entregues na próxima semana.

                As ACIP/CDL sentem-se honradas em cumprir seu papel de promover o desenvolvimento das potencialidades e promover a atualização de informações aos associados com responsabilidade social. E agradecem através do SindComércio, Romanni e Dale Carnegie por levarem capacitação aos empresários e associados de Patrocínio.

ACIP/CDL – Parceiros pra vida inteira!!!