Participe da Campanha do Dia das Mães

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Publicado em Quinta, 02 Março 2017 18:35

Tem início hoje, dia 02 de março, o envio de fotos para o cartaz da campanha do DIA DAS MÃES.

Objetivo: Valorizar os laços maternos através da divulgação de registros fotográficos de momentos de afetividade dos consumidores residentes em Patrocínio-MG e que prestigiam o comércio local.

Confira o regulamento:

1º)Podem participar: Mãe e seus filhos na mesma foto;

2º)Para participar deve ser enviada uma foto ATUAL (com 300 DPIs - no mínimo 5 mil pixels), contendo nome completo de todos que estão na foto e telefone de contato, para o email do Departamento de Marketing das ACIP/CDL: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. até o dia 08/03/17;

3º)Declarar no email que estão de acordo com este regulamento.

4º) As fotos serão postadas em um álbum na Fanpage das ACIP/CDL, no dia 08 de março de 2017;

5º) A campanha de curtidas nas fotos será realizada do dia 08 a 13 de março às 18 horas. Durante esse período, familiares e amigos podem curtir, compartilhar e fazer campanha da foto enviada. Só valerão as curtidas na foto do álbum postado na Fanpage das ACIP/CDL;

6º) As cinco fotos mais curtidas passarão por aprovação da diretoria das ACIP/CDL no dia 14 de março de 2017 e a foto que obtiver mais votos da diretoria será escolhida para figurar em nosso cartaz. Toda reunião será formalmente registrada em ATA;

7º) A fotografia é de responsabilidade da pessoa que a enviou. E deve estar em ALTA QUALIDADE com no mínimo 5 mil pixels e 300 DPIs (resolução ideal para impressão);

8º) Caso a foto enviada seja profissional, as ACIP/CDL não tem qualquer obrigação de manter o logotipo da empresa de fotografia no cartaz;

9º) Os participantes, com o envio das fotos, autorizam expressamente e de forma gratuita, o uso da foto e da imagem das pessoas constantes na imagem de forma gratuita, não havendo o que se falar em qualquer tipo de pagamento por uso de imagem ou mesmo direito autoral.

10º) Serão desclassificadas as fotos que não atendem as especificações acima.

Mais informações pelo (34) 3831-5500 - ramal 3.

Câmara da Mulher Empreendedora divulga nomes das homenageadas

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Publicado em Quinta, 02 Março 2017 14:59

Nesta quinta-feira, 2, a presidente e a vice-presidente da Câmara da Mulher Empreendedora, Gianny Angelluci David Porto Reis e Maria José Resende Abrahão divulgaram a relação das transformadoras mulheres que receberão homenagem na 13ª Noite da Mulher Empreendedora que acontece no dia 30 de março, no Lions Clube “Lilia Brandão”, a partir das 19h30.

Flaviane Almeida de Queiroz Dornelas - Empresária Do Ano

Iris Marta Gonçalves de Carvalho - Funcionária Do Ano

Angélica de Oliveira Ferreira Manfre Medeiros - Profissional Liberal

Priscila Beatriz Borges Pereira Castro - Administração Pública

Ercilia Gonçalves Dias de Carvalho - Personalidade Do Ano

Maysa Lemos da Silva Pavesi - Produtora Rural

Mais informações pelo 3831-5500 - ramal 7.

ACIP/CDL informam vagas de emprego

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Publicado em Quarta, 01 Março 2017 16:46

ACIP/CDL informam vagas de emprego

 1º de março de 2017

Auxiliar Administrativo (VAGA Nº 53): ambos os sexos, com graduação em Contábeis ou Administração e conhecimentos em informática, digitação, boa caligrafia e habilitação B. Tempo de Experiência: 2 anos. Horário de trabalho: comercial.

Auxiliar Administrativo (VAGA Nº 04): sexo feminino, de 20 a 40 anos. Graduada ou cursando Administração ou Ciências Contábeis. Horário de trabalho: de segunda a sexta das 7:30 às 11:00 e 12:30 as 17:30. Revezando aos sábados. Salário fixo e plano odontológico.

Auxiliar Administrativo (VAGA Nº 42): sexo feminino, 19 a 23 anos, ensino médio completo, informática e boa caligrafia. Com experiência para emissão de nota fiscal e cobrança. Horário de trabalho: 07:30 às 18:00 com duas horas de almoço. Salário fixo.

Auxiliar de Contabilidade (VAGA Nº 36): sexo feminino, 20 a 40 anos, ensino médio completo. Experiência de 1 ano e conhecimento em contabilidade em geral e folha de pagamento. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 de seg. a sexta e 08:00 às 12:00 aos sábados. Salário fixo a combinar.

Auxiliar de Escritório (VAGA Nº 31): ambos os sexos, 18 a 50 anos, ensino médio completo, conhecimento em informática e digitação. Horário comercial e salário fixo.

Auxiliar de Serviços Gerais (VAGA Nº 39): sexo feminino, de 30 a 40 anos. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 com 2 horas de almoço.

Auxiliar Técnico (VAGA Nº 37): sexo masculino,18 a 28 anos, 1º grau completo. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 com duas horas de almoço.

Engenheiro Civil (VAGA Nº 52): sexo masculino, acima de 18 anos. Necessário Informática, Auto CAD, habilitação B, superior completo em Engenharia Civil, domínio de cálculo, interesse na área ambiental e saneamento. Experiência de 6 meses. Horário de trabalho: de segunda a sexta de 07:30 às 17:30.

Entregador (VAGA Nº 10): conhecimento em informática e habilitação A/B ou A. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00.

Gerente (VAGA Nº 12): ambos os sexos, de 25 a 40 anos, com conhecimento em digitação, informática e redação. Experiência comprovada de no mínimo 1 ano. Preferencialmente superior em Administração, Contábeis ou afins. Ter facilidade de relacionamento, espontaneidade e criatividade.

Instalador CFTV (VAGA Nº 45): sexo masculino, acima de 21 anos, ensino médio, digitação, informática e habilitação. Habilidade em comunicação e experiência em instalação de sistemas CFTV, câmeras, alarmes e cerca elétrica. Horário de trabalho e salário a combinar.

Instalador de Alarmes (VAGA Nº 43): sexo masculino, 19 a 23 anos, ensino médio completo, informática e habilitação. Experiência não é necessária. Horário de trabalho: 7:30 às 18:00 com duas horas de almoço.

Instalador de Sistema de Segurança Eletrônica (VAGA Nº 50): sexo masculino, acima de 20 anos e 2º grau completo. É necessário conhecimento em instalações elétricas, eletrônica, cercas elétricas, alarmes e portão eletrônico. Experiência de 6 meses. Habilitação A e B. Horário de trabalho: 08 às 18 com uma hora e meia de almoço. Salário fixo + hora extra.

Motorista (VAGA Nº 16): sexo masculino. Imprescindível HABILITAÇÃO D e curso de TRANSPORTE DE PASSAGEIROS. Horário de trabalho: 07:00 às 17:30 de segunda a sábado. Benefícios: cesta básica, ticket refeição e refeição. VAGAS PARA O MUNICÍPIO DE SERRA DO SALITRE.

Motorista (VAGA Nº 17): sexo masculino, acima de 28 anos, ensino médio completo. Habilitação C. Salário R$ 1200,00. Benefícios: Unimed e convênios diversos.

Operador de Caixa (VAGA Nº 18): ambos os sexos, de 20 a 35 anos. Necessário informática, digitação e boa caligrafia. Experiência mínima de 6 meses. Salário: 1300,00 fixo e comissão variável e vale alimentação. Horário de trabalho: REVEZAMENTO- uma semana de 07:00 às 14:00 outra semana 15:00 às 22:00. Disponibilidade para trabalhar em turnos diferentes: noturno, feriado e finais de semana.

Operador de 0800 (VAGA Nº 38): sexo masculino, de 20 a 35 anos, 1º grau completo e boa comunicação. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 com duas horas de almoço. Salário e meio.

Representante Comercial (VAGA Nº 51): habilitação A ou B e veículo próprio (carro ou moto), ensino médio completo e disponibilidade para viagens. Horário comercial.

Técnico em Informática (VAGA Nº 20): Necessário conhecimento em informática e habilitação A/B ou A. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00.

Técnico em Monitoramento (VAGA Nº 34): ambos os sexos, acima de 23 anos, ensino médio. Necessário informática, digitação e habilitação. Experiência de 6 meses como técnico em monitoramento, dinâmico, calmo e educado. Horário de trabalho e salário a combinar.

Vendedor (VAGA Nº 46): ambos os sexos, acima de 22 anos, 2º grau. Necessário informática, habilitação A e 6 meses de experiência. Salário fixo e comissão.

Vendedor (VAGA Nº 47): ambos os sexos, de 20 a 45 anos com 2º grau completo. Boa caligrafia e experiência de 6 meses em serviço de escritório ou atividade semelhante. Capacidade de compreensão, de comunicação e de se expressar com naturalidade. Horário de trabalho: 08:00 às 17:30 exceto domingos e sábados e feriados de 08:00 às 14:00.

Vendedora (VAGA Nº 27): entre 18 e 23 anos, solteira, com conhecimento em informática, digitação e boa caligrafia. Com experiência e comunicativa. Horário de Trabalho de 08:00 às 18:00. Salário e comissões.

Vendedora/Atendente (VAGA Nº 28): acima de 18 anos com ensino médio completo. Salário fixo.

Os interessados devem procuras as ACIP-CDL, na rua Joaquim Carlos dos Santos – 141, munidos dos documentos pessoais, carteira de trabalho , currículo, 1 foto 3/4 e R$10,00, para pagamento da taxa que valida o cadastro por 6 meses.

Conquiste a excelência em vendas

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Publicado em Quarta, 01 Março 2017 15:24

Câmara da Mulher Empreendedora realiza palestra

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Publicado em Sexta, 24 Fevereiro 2017 17:41

Diretorias das ACIP/CDL fazem reivindicações ao Prefeito Municipal

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Publicado em Terça, 21 Fevereiro 2017 17:32

Na manhã da última segunda-feira, 20, o prefeito municipal, Deiró Marra recebeu os presidentes das ACIP/CDL, Aldo Cândido Roriz Jr e Cezar Reis juntamente com a gerente executiva, Cleide Ribeiro para tratarem sobre as principais demandas das entidades.

Diversos assuntos foram destacados durante a reunião com o objetivo de alinhar os anseios e solicitações dos associados. O prefeito foi bastante receptivo às solicitações das entidades, dentre elas: o maior acompanhamento no cumprimento da regulamentação das Feiras Itinerantes e fiscalização de ambulantes na cidade, o aumento do efetivo de policias para melhorar a segurança da população, o apoio ao Festival de Cultura e Gastronomia do Cerrado de Patrocínio – MG e uma possível parceria com o PACE – Posto Avançado de Conciliação Extraprocessual direcionado para o recebimento de dívidas ativas do município.

Algumas reivindicações antigas também estiveram na pauta, como o empenho para a implantação do curso de Medicina e a instalação de linha aérea após a entrega do Aeroporto prevista para março, vislumbrando alavancar não só a economia local, mas também a qualidade de vida dos patrocinenses e visitantes.

O presidente da ACIP, Aldo Cândido Roriz, Jr frisou que a parceria com a Prefeitura Municipal é fundamental para o bom desenvolvimento das ações e que a primeira conversa com o prefeito Deiró Marra foi bastante produtiva. “Fomos muito bem recebidos e futuras parcerias virão para realizarmos um bom trabalho em prol  dos nossos associados”, finalizou.

Palestra “Redes Sociais de Sucesso” superou expectativas

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Publicado em Terça, 21 Fevereiro 2017 17:29

Bem sabemos que a identidade virtual física ou jurídica tornou-se fundamental como ferramenta para alavancar carreiras. Com o auxílio da mídia digital e da expansão na rede de relacionamentos, chamado no mundo corporativo de Network  aumentou-se consideravelmente a visibilidade de produtos e serviços.

Entretanto, muitos usuários ainda confundem Perfil com Fanpage e se embananam na hora de usar botões ou formatar e postar publicações que realmente trarão retorno aos seus negócios.

Para debater sobre o bom uso das redes sociais e estratégias de mercado para o segmento esteve no auditório das ACIP/CDL, no dia oito de fevereiro, o gestor em Marketing Digital e proprietário da agência Móbile 4 , Leonardo Baltar que ressaltou sobre planejamento, produção de conteúdo, monitoramento quantitativo e qualitativo de postagens entre outros tópicos.

A palestra contou com a presença de diversos profissionais e empresários interessados em debater e ampliar os conhecimentos sobre esse assunto.

Agradecemos e parabenizamos ao parceiro Leo Baltar pela realização desta palestra e aguardamos novidades.

ACIP/CDL informam vagas de emprego

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Publicado em Sexta, 17 Fevereiro 2017 07:45

17 de fevereiro de 2017

Açougueiro (VAGA 01): com experiência.

Analista Financeiro (VAGA 02): ambos os sexos, a partir de 20 anos. Curso de informática avançado e habilitação. Atividades a serem desenvolvidas na empresa: fechamento dos caixas, controle do fluxo de caixa, auxiliar o planejamento financeiro, fazer contas a pagar e a receber, classificar as receitas e despesas, controlar o orçamento anual/mensal e gerar relatórios gerenciais. Formação: Graduação em Ciências Contábeis ou cursando a partir do 6º período ou experiência como analista financeiro. Benefícios: plano odontológico, plano de saúde e cesta básica.

Assistente de Logística (VAGA 03): a partir de 23 anos, ensino médio completo e INGLES FLUENTE. Benefícios: Unimed, vale alimentação e vale combustível.

Auxiliar Administrativo (VAGA 04): sexo feminino, de 20 a 40 anos. Graduada ou cursando Administração ou Ciências Contábeis. Horário de trabalho: de segunda a sexta das 7:30 às 11:00 e 12:30 as 17:30. Revezando aos sábados. Salário fixo e plano odontológico. 

Auxiliar Administrativo (VAGA 40): sexo feminino. Com informática, digitação e boa caligrafia. Ensino médio completo. Experiência de 6 meses.

Auxiliar Administrativo (VAGA 42): sexo feminino, 19 a 23 anos, ensino médio completo, informática e boa caligrafia. Com experiência para emissão de nota fiscal e cobrança. Horário de trabalho: 07:30 às 18:00 com duas horas de almoço. Salário fixo.

Auxiliar de Contabilidade (VAGA 36): sexo feminino, 20 a 40 anos, ensino médio completo. Experiência de 1 ano e conhecimento em contabilidade em geral e folha de pagamento. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 de seg. a sexta e 08:00 às 12:00 aos sábados. Salário fixo a combinar.

Auxiliar de Escritório (VAGA 31): ambos os sexos, 18 a 50 anos, ensino médio completo, conhecimento em informática e digitação. Horário comercial e salário fixo. 

Auxiliar Financeiro (VAGA 41): sexo feminino. Necessário informática, digitação e boa caligrafia. Cursando Contábeis ou Administração. Experiência de 6 meses. 

Auxiliar de Serviços Gerais (VAGA 39): sexo feminino, de 30 a 40 anos. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 com 2 horas de almoço.

Auxiliar Técnico (VAGA 37): sexo masculino,18 a 28 anos, 1º grau completo. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 com duas horas de almoço. 

Camareira (VAGA 32): sexo feminino, acima de 35 anos.Salário fixo com uma folga na semana. 

Carregador (VAGA 44): sexo masculino, 24 a 40 anos, 2º grau completo. Experiência de 6 meses. Necessário não ter nenhum problema de coluna, facilidade com contas de 1º grau e disponibilidade para trabalho noturno. Horário de trabalho: 19:00 às 03:00. Salário fixo de R$ 1296,00 + adicional noturno. Benefícios: cesta básica + plano odontológico. 

Engenheiro Ambiental/Agrônomo (VAGA 08): sexo masculino, acima de 18 anos. Conhecimento em Auto CAD, ARC-GIS, CAR e habilitação B. Superior completo em Engenharia Ambiental ou Agronomia. Mínimo de 6 meses de experiência. 

Entregador (VAGA 09): sexo masculino, maior de 18 anos, alfabetizado. Habilitação A e B.

Entregador (VAGA 10): conhecimento em informática e habilitação A/B ou A. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00. 

Gerente (VAGA 12): ambos os sexos, de 25 a 40 anos, com conhecimento em digitação, informática e redação. Experiência comprovada de no mínimo 1 ano. Preferencialmente superior em Administração, Contábeis ou afins. Ter facilidade de relacionamento, espontaneidade e criatividade. 

Instalador de Alarmes (VAGA 43): sexo masculino, 19 a 23 anos, ensino médio completo, informática e habilitação. Experiência não é necessária. Horário de trabalho: 7:30 às 18:00 com duas horas de almoço. 

Instalador CFTV (VAGA 45): sexo masculino, acima de 21 anos, ensino médio, digitação, informática e habilitação. Habilidade em comunicação e experiência em instalação de sistemas CFTV, câmeras, alarmes e cerca elétrica. Horário de trabalho e salário a combinar.

Mecânico (VAGA 13): sexo masculino, idade acima de 28 anos, possuir curso de mecânica (experiência com diesel), 1 ano de experiência, possuir habilitação B 

Mecânico (VAGA 14): sexo masculino. Habilitação. Experiência comprovada em carteira. Horário de trabalho de segunda a sexta de 7:30 às 18:00 com 2 horas de almoço. 

Moto Boy (VAGA 15): sexo masculino, acima de 18 anos, com habilitação. Boa aparência e referência. Horário de trabalho: 08:30 às 18:30.

Moto Boy (VAGA 35): ambos os sexos, 18 a 45 anos, ensino fundamental. Habilitação A. Horário de trabalho: 08:00 às 17:00 e 17:00 às 20:00. Salário fixo e diversos convênios. 

Motorista (VAGA 16): sexo masculino. Imprescindível HABILITAÇÃO D e curso de TRANSPORTE DE PASSAGEIROS. Horário de trabalho: 07:00 às 17:30 de segunda a sábado. Benefícios: cesta básica, ticket refeição e refeição. VAGAS PARA O MUNICÍPIO DE SERRA DO SALITRE.

Motorista (VAGA 17): sexo masculino, acima de 28 anos, ensino médio completo. Habilitação C. Salário R$ 1200,00. Benefícios: Unimed e convênios diversos. 

Operador de Caixa (VAGA 18): ambos os sexos, de 20 a 35 anos. Necessário informática, digitação e boa caligrafia. Experiência mínima de 6 meses. Salário: 1300,00 fixo e comissão variável e vale alimentação. Horário de trabalho: REVEZAMENTO- uma semana de 07:00 às 14:00 outra semana 15:00 às 22:00. Disponibilidade para trabalhar em turnos diferentes: noturno, feriado e finais de semana. 

Operador de 0800 (VAGA 38): sexo masculino, de 20 a 35 anos, 1º grau completo e boa comunicação. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 com duas horas de almoço. Salário e meio. 

Pós-Vendas em empresa do ramo agrícola (VAGA 19): ambos os sexos, experiência de 2 anos, habilitação, conhecimento em informática e digitação.

Técnico em Informática (VAGA 20): Necessário conhecimento em informática e habilitação A/B ou A. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00. 

Técnico em Monitoramento (VAGA 34): ambos os sexos, acima de 23 anos, ensino médio. Necessário informática, digitação e habilitação. Experiência de 6 meses como técnico em monitoramento, dinâmico, calmo e educado. Horário de trabalho e salário a combinar.

Vendedor (VAGA 46): ambos os sexos, acima de 22 anos, 2º grau. Necessário informática, habilitação A e 6 meses de experiência. Salário fixo e comissão.

Vendedor (VAGA 33): ambos os sexos, acima de 25 anos. Habilitação e veículo próprio    ( carro ou moto). Experiência em vendas, boa comunicação e dinâmico. Horário de trabalho flexível, comissão e ajuda e custo.

Vendedor (VAGA 22): Ambos os sexos. Boa caligrafia. Ensino médio completo. Salário e comissões.

Vendedor (VAGA 25): ambos os sexos, acima de 18 anos, conhecimento em informática. Necessário gostar e ter habilidade para lidar com as pessoas. Saber utilizar calculadora. Não é necessário experiência, mas ter iniciativa. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 e de 09:00 às 19:30. 

Vendedora (VAGA 26): acima de 25 anos com ensino médio, preferencialmente com experiência anterior. Atividades: vendas, pós-vendas, atendimento ao cliente e telefônico e reposição de produtos. Trabalho em horário comercial. Salário fixo e comissão.

Vendedora (VAGA 27): entre 18 e 23 anos, solteira, com conhecimento em informática, digitação e boa caligrafia. Com experiência e comunicativa. Horário de Trabalho de 08:00 às 18:00. Salário e comissões. 

Vendedora/Atendente (VAGA 28): acima de 18 anos com ensino médio completo. Salário fixo.

Vendedor de loja (VAGA 29): ambos os sexos, conhecimento em mercado de Telecom e Ti, informática básica. Experiência em vendas e elaboração de propostas comerciais.

Os interessados devem procuras as ACIP-CDL, na rua Joaquim Carlos dos Santos – 141, munidos dos documentos pessoais, carteira de trabalho , currículo, 1 foto 3/4 e R$10,00, para pagamento da taxa que valida o cadastro por 6 meses.

ACIP/CDL realizaram reunião sobre Segurança

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Publicado em Quinta, 16 Fevereiro 2017 11:37

Diante do intenso aumento no índice de criminalidade que assola a comunidade patrocinense, principalmente o comércio, as ACIP/CDL realizaram na noite da última quarta-feira, 15 reunião com associados para tratar sobre o tema “Segurança”.

O evento contou com a participação do tenente da Polícia Militar, Pedro Henrique Alves Sá, o presidente do CCSPP – Conselho Comunitário de Segurança Preventiva de Patrocínio, Valdir Ferreira das Neves, do sub-secretário da Secretaria Municipal de Trânsito e Transportes, Major Divaldo Nestor da Silva entre outros.

O projeto “Olho Vivo” foi amplamente discutido entre os presentes após a apresentação de custos com implantação, monitoramento e manutenção de 40 câmeras em pontos estratégicos no hipercentro da cidade através do gerente corporativo da empresa Onnet Telecom, Jorge Luiz. “O primeiro passo para a implantação de um sistema complexo como esse é a rede de fibra ótica que já temos na cidade, o segundo, o núcleo de monitoramento o qual o CCSPP dispõe do recurso em torno de R$100 mil e a parceria entre poder público e privado para ratear os investimentos iniciais e o custo anual de cerca de R$18 mil para cada câmera”, informa.

Segundo Valdir das Neves, as estatísticas demonstram que nos municípios visitados onde é adotado esse sistema como, Uberlândia, Uberaba,, Campinas, Patos de Minas e Araxá houve redução variando entre 60% a 70% na criminalidade. Na ocasião, o representante do Poder Executivo, o reservista e sub-secretário, Major Nestor disse que a equipe está se inteirando das ações e precisam de um prazo de três meses para mostrarem resultados. 

Para os presidentes das ACIP/CDL, Cezar Reis e Aldo Roriz a função da instituição é promover o debate e buscar soluções junto aos associados e mobilizar as entidades representativas para promover a segurança de uma forma geral. “Queremos unir os esforços para nos fortalecer para que esse projeto se torne realidade”, frisam.

O Tenente Sá da Polícia Militar elogiou a iniciativa, informou que está buscando estratégias e aplicando medidas para aumentar a sensação de segurança da população. “Nosso maior desafio é trabalhar com a defasagem de recursos humanos em nossa equipe, mas nos comprometemos a marcar maior presença e intensificar a ronda das viaturas no centro“, disse.

As ACIP/DCL estão cadastrando os associados na Rede Comércio Protegido para auxiliar no trabalho junto à Policia Militar e quem ainda não preencheu pode solicitar a ficha de inscrição  pelo email O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.. Informações pelo (34) 3831-5500, ramal 3.

Indicação - Homenagem às Mulheres 2017

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Publicado em Sexta, 10 Fevereiro 2017 15:09

REGULAMENTO HOMENAGEM DA

CAMARA DA MULHER EMPREENDEDORA

Objetivo:

Homenagear mulheres que são lideres em sua área de atuação e que oferecem  contribuições efetivas a sociedade patrocinense.

B-Categorias das homenagens.

São cinco  categorias de homenageadas.           

1-    Empresaria

2-    Colaboradora 

3-    Profissional Liberal

4-    Administração Publica

5-    Personalidade do Ano

C-Requisitos para participação.

1-    A candidata deve residir em Patrocínio e atuar na sua área por no mínimo 5 anos.

2-    É necessário que desenvolva atividade profissional, ou voluntária em uma das categorias que serão homenageadas.

3-    É preciso  que sua trajetória seja exemplo de inegável capacidade de trabalho, ser  idônea,  tendo superado desafios e gerados resultados reconhecidos pela comunidade.

4-    Nas categorias 1 a 3 as participantes deverão ser associadas as ACIP/CDL.

D- Indicação das Candidatas.

1-    Poderá ser feita por qualquer membro da Câmara da Mulher Empreendedora.

2-    Por indicação da Diretoria  das ACIP/CDL.

3-    Por indicação dos Associados das ACIP/CDL, nas categorias 1 a 3.

E- Critérios a serem observados na avaliação das indicações.

1-    Prazo de inscrição.

2-    Preenchimento e encaminhamento do currículo.

3-    Notoriedade e reconhecimento da indicada conforme regras estabelecidas.

G- Processo Seletivo:

1. 1.A seleção edas candidatas será feita pelos membros da CME e  pelos Presidentes da ACIP e da CDL, em reunião a ser realizada exclusivamente para este fim.
2. 2.Caberá a Presidente da CME o voto de minerva em caso de empate nas avaliações.
3. 3.O resultado oriundo desta escolha é soberano, não cabendo recursos de qualquer natureza.

H- Homenagem.

1. 1.A Homenagem seráem solenidade especial e em local a ser divulgado.
2. 2.As escolhidas receberão o troféu que será confeccionado pelas ACIP/CDL.
3. 3.A CME promoverá a divulgação da homenagem em veículos de comunicação ao seu alcance.
4. 4.Asserão comunicadas sobre o resultado da homenagem de forma antecipada para que possam enviar fotos para a divulgação.

I-Cronograma- Data das Atividades.  

Indicação dos nomes             até 14 de fevereiro de 2017, às 18 horas

Avaliação CME                       em reunião da CME, às 19:30 horas do dia   

                                                     14 de fevereiro de 2017

Divulgação dos resultados    após confirmação das homenageadas.

Cerimônia de Homenagem    em data a definir em breve.

Informações:

Mais informações nas ACIP/CDL, pelo telefone 3831-5500 ramal 8 ou pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.">O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo., com Cleide Ribeiro Araújo

Patrocínio/MG, 09 de fevereiro de 2017.

Câmara da Mulher Empreendedora

ACIP/CDL

Copie cole no e-mail e envie para O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. :

1-    Empresaria______________________________________________

2-    Colaboradora  ___________________________________________

3-    Profissional Liberal _______________________________________

4-    Administração Publica_____________________________________

5-    Personalidade do Ano_____________________________________